Optimaliseer jouw bedrijfsvoering met CSRD/ESRS compliance
In de huidige markt is het essentieel voor organisaties, inclusief het uitzendwezen, om aandacht te besteden aan duurzaamheid en transparantie. De CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) en de ESRS (European Sustainability Reporting Standards) stellen verhoogde eisen aan de rapportage van duurzaamheidsprestaties. Deze richtlijnen bieden niet alleen een wettelijke basis, maar ook een kans om je organisatie te onderscheiden van de concurrentie. Door aan deze normen te voldoen, laat je zien dat je als organisatie verantwoordelijk omgaat met maatschappelijke en milieuvraagstukken. Dit kan leiden tot een sterke reputatie en toekomstige zakelijke kansen.
Wat is CSRD/ESRS
De CSRD is een Europese richtlijn die gericht is op het verbeteren van de duurzaamheidrapportage door bedrijven. Het verplicht grote ondernemingen om te rapporteren over hun milieu-impact, sociale verantwoordelijkheid en governance. De ESRS zijn de specifieke normen die bedrijven moeten volgen bij het opstellen van deze rapportages. Organisaties worden geclassificeerd als “groot” wanneer ze voldoen aan bepaalde criteria, zoals een omzet van meer dan €50 miljoen, een balanstotaal van meer dan €25 miljoen, of meer dan 250 medewerkers. Zelfs kleinere bedrijven kunnen kiezen om aan deze richtlijnen te voldoen om een goed voorbeeld te geven. Het voldoen aan de MVO Prestatieladder kan een goede eerste stap zijn naar compliance met CSRD.
CSRD/ESRS: Waar te beginnen?
Als organisatie binnen het uitzendwezen kan het uitdagend zijn om te bepalen waar je begint met het voldoen aan de CSRD/ESRS. Begin met het in kaart brengen van je huidige duurzaamheidsprestaties en de processen die je al hebt. Inventariseer welke data en rapportages je reeds verzamelt en identificeer de hiaten. Vervolgens is het belangrijk om een duidelijk plan van aanpak op te stellen. Dit kan inhouden dat je beleid, doelstellingen en acties vastlegt om daadwerkelijk stappen te zetten richting duurzaamheid en compliance. Gebruik maken van bestaande frameworks, zoals de MVO Prestatieladder, kan een goede weg zijn om gestructureerd te werken aan deze compliance. Bovendien is het belangrijk om de betrokkenheid van stakeholders in je organisatie te waarborgen.
Hoe kun je efficiënt en aantoonbaar aan CSRD/ESRS voldoen?
Een efficiënte en duidelijke aanpak is cruciaal om te voldoen aan de eisen van de CSRD/ESRS. Begin met het creëren van een risicomanagementsysteem waarin je continu inzicht hebt in de duurzaamheidsprestaties van jouw organisatie. Maak gebruik van bronnen en tools die al beschikbaar zijn, om de administratieve lasten te minimaliseren. Automatiseren van rapportages kan veel tijd besparen en zorgen voor nauwkeurigheid. Het is ook belangrijk om regelmatig te evalueren en bij te stellen, zodat je blijft voldoen aan de veranderende eisen. Door een cultuur van duurzaamheid binnen je organisatie te bevorderen, maak je het niet alleen een verplichting maar ook een kans voor groei.
Zo kan Perium jou helpen eenvoudig en efficiënt aan de CSRD/ESRS te voldoen
Perium biedt de beste oplossing voor het uitzendwezen om eenvoudig en efficiënt te voldoen aan de CSRD/ESRS. Met ons gebruiksvriendelijke platform ben je binnen 30 minuten operationeel. Geen consultancy nodig – je kunt direct aan de slag met het beheren van je risico’s en het opstellen van rapportages. Ons platform zorgt ervoor dat je complete overzicht en inzicht hebt in je duurzaamheidsprestaties, en dat je voldoet aan alle relevante normen. Hierdoor wordt het proces van compliant zijn niet alleen eenvoudiger, maar ook effectiever. Het is de ideale tool om je organisatie te helpen groeien in verantwoordelijkheid en betrouwbaarheid.
Het belang van risicomanagement vanuit verschillende perspectieven
Relevantie
Kaderstelling en implementatie.
Issues
Gebrek aan integraal overzicht en risk based prioriteren. Gebrek aan kader via bewezen management systemen. Besluitvorming op gebrekkige, niet samenhangende of onvolledige informatie. Gebrekkige sturing en monitoring.
Gewenst resultaat
Integraal inzicht, in staat zijn om risk based te prioriteren en bij te sturen. Focus op de juiste risico’s. Duidelijke kaders. Vertrouwen in aanpak door medewerkers. Optimaal efficiënt en (kosten)effectief. Optimale geautomatiseerde ondersteuning.
Relevantie
Sturing op risico’s en controle op naleving.
Issues
Gebrek aan duidelijke PDCA, inzicht in prioriteiten, inefficiënte rapportage, gebrek aan sturing en monitoring verbeteracties, gebrek aan focus.
Gewenst resultaat
Duidelijke sturing en inzicht in status van beheersmaatregelen en verbeterplannen. In staat om te sturen en te monitoren. Vertrouwen in juistheid en volledigheid. Optimale ondersteuning van continue verbeteren. Optimaal efficiënt en effectief.
Relevantie
Gedrag en naleving
Issues
Inefficiency door gebrek single source of truth, gebrek aan risico awareness, gebrek aan focus.
Gewenst resultaat
Duidelijke taken en prioriteiten. Overdraagbaar en actueel inzicht. Alle relevante informatie beschikbaar. Optimaal efficiënt en effectief. Leren door te delen.
Conclusie
Het aantoonbaar voldoen aan de CSRD/ESRS is een forse uitdaging voor organisaties in het uitzendwezen. Echter, Perium biedt een laagdrempelige en betaalbare oplossing om deze uitdaging efficiënt en effectief aan te gaan. Wij nodigen je graag uit voor een demo van ons platform, zodat we je de mogelijkheden kunnen laten zien. Stuur vrijblijvend een mailtje naar hallo@perium.nl of bel 050 – 2111 729. Laten we samen werken aan jouw succes in duurzaamheid!